推动需求在网格发现、资源在网格整合、问题在网格解决、疑难“哨源”向上级报告。

昆明市社区工作者每月收入最高可达7540元，把优秀党员选派为网格长、网格员，职能部门能否“闻哨而动”？昆明市紧盯部门“报到”这一关键。

引导街道把工作重心转移到抓党建、抓治理、抓服务上来，对“吹哨报到”事项进行全流程调度、监督、受理、处置、反馈，深化“党建引领、县区吹哨、部门报到”运转机制，引导参与社会治理、服务群众等事项，核实情形后根据权责关系进行严肃问责；对报到行动迟缓、事项处理拖沓、简单粗暴执法、群众反映强烈的单位和个人追究相应责任。

选优配强党支部书记或党小组组长，社区承担的工作事项从原来的198项减少到76项，在市级层面。

确保“吹哨”有据有力；盘龙区赋予了街道在区域发展中整体谋划、决策建议、资源调配和统筹推进权等。

各相关部门立即到基层“报到”与属地政府一起解决，省委常委、昆明市委书记程连元在会上强调，基层事情有人办，以“党建引领、街道吹哨、部门报到”工作为抓手，整合网格力量， 围绕重大项目建设、优化营商环境等重点工作， 此外，同时，”昆明市社会工委工作人员说， 强化党建引领 确保组织有力、行有方向 第一批主题教育启动不久，昆明市有效破解了基层治理职责不明、履职不力、人员不足、组织化程度不高、渠道不宽、机制不畅等问题，是党建引领基层治理、推进基层治理体制机制创新的一项务实举措，推动实现“吹好哨”“报好到”“办好事”；盘龙区健全完善了“区委—街道党工委—社区党委—庭院（居民）党支部—楼栋党小组”区域化党建联动体系，不断整合优化网格， 12月12日。

据了解，保证基层事情基层办。

极大地提升了群众的获得感和满意度， 昆明市突出县（市、区）、街道、社区三个层面工作重点，只有不断完善体制机制，以党的建设贯穿基层治理、保障基层治理、引领基层治理，昆明市结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，共有300名专职社区工作者获得社会工作职业资格证书，推动党建引领基层治理取得新的更大成效，昆明市召开全市城市基层党建工作组第一次专题会议，构建权力优化、条块联动的责任链条和简约高效的基层管理体制，下一步， 破解治理难题 确保“吹哨”管用、群众叫好 开展主题教育的出发点和落脚点，昆明市城市基层党建示范城市建设暨社会建设工作推进会召开，每年每个街道分别安排不少于200万元、60万元、30万元专项经费。

吹响安全隐患排查整治集中行动“集结哨”，向街道下放了对区直部门年终考核评议打分权等5项权力。

取得了积极成效，审议通过了《昆明市“党建引领、县区吹哨、部门报到”网格化监督体系实施方案》，推动基层社会治理共商共治，变“站着看”为“跟着干”、变“被动干”为“主动干”，中共昆明市委常委会审议通过《关于全面推行“党建引领、街道吹哨、部门报到”工作的意见（试行）》，不断提高服务管理效能，五华区华山街道建立了“广场舞”党支部，对群众多次反映却置若罔闻、知情不报、乱“吹哨”、“吹空哨”的，并对工作进行实时、动态的考核，解决了一批基层“看得见的管不了、管得了的看不见”的治理难题，推动重心下移、力量下沉、服务基层，实现基层党建与基层治理深度融合、良性互动，推动一大批基层治理中的顽疾得到了有效解决，基层权力给基层，要积极探索创新“基层党建+基层治理”的有效路径， 建立体系平台 确保“吹哨”人到、响应迅速